Nicolai Pedersen
Et sidste år på arbejdsmarkedet kan være ekstremt lukrativt.
Snakken om pension fylder hos mange danskere.
Nogle glæder sig til mere fritid, mens andre er i tvivl om, hvornår det giver bedst mening at stoppe.
For mange handler det ikke kun om alder, men også om hverdagen, helbredet og økonomien.
Flere oplever også, at arbejdslivet stadig giver rytme, fællesskab og noget fast at stå op til.
Samtidig er der mange regler, som ikke altid er lige nemme at gennemskue.
Netop derfor kan det betale sig at se ekstra godt på, hvad et år mere på jobbet faktisk kan betyde.
Et ekstra år på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen kan i flere tilfælde give en markant økonomisk gevinst.
Ud over den almindelige løn kan man nemlig fortsat få folkepension, og for nogle kommer der også en skattefri seniorpræmie oveni.
Hos Faglige Seniorer peger man på, at mange slet ikke er klar over, hvor meget de første år efter folkepensionsalderen kan være værd.
”Overraskende mange ved ikke, at der er en ekstra gevinst ved at fortsætte med at arbejde,” fortæller Lea Munk Staugaard, som er socialrådgiver hos Faglige Seniorer.
Flere penge
Hvis man vælger at blive i job, beholder man sin løn, og pensionsindbetalingerne fortsætter typisk også.
Derudover kan folkepensionen udbetales, selv om man fortsat er i job. Løn bliver nemlig ikke trukket fra i folkepension.
I 2026 svarer folkepensionen til 195.276 kroner årligt for enlige og 144.132 kroner for samlevende. Der kan dog komme fradrag, hvis man har kapitalindkomst eller får udbetalt pensionsopsparing.
Derudover kan man opnå en skattefri seniorbonus, hvis arbejdstiden i gennemsnit ligger på mindst 30 timer om ugen. I 2026 lyder den på 56.327 kroner det første år og 33.517 kroner det andet år.
Gælder i starten
De største økonomiske fordele ligger typisk i de første par år efter folkepensionsalderen.
For en enlig kan gevinsten det første år samlet komme op på 251.603 kroner oven i lønnen. For samlevende kan beløbet nå 200.459 kroner.
I det følgende år er præmien mindre, hvilket også reducerer den samlede økonomiske fordel. Her kan en enlig få op til 228.793 kroner, mens en samlevende kan nå 177.649 kroner.
Hos Faglige Seniorer lyder vurderingen, at mange seniorer overser, hvor attraktiv netop den periode kan være.
”Men for mange seniorer er de år de mest lukrative i hele deres arbejdsliv,” siger Lea Munk Staugaard.
