AG Gruppen er en full-service projektudviklingsvirksomhed, og nu har de ansat håndboldtrænerlegenden Jan Pytlick.
Det skyldes nu ikke, at AG Gruppen har tænkt sig at starte et håndboldhold - i stedet bliver Pytlick tilknyttet som coach og skal blandt andet have med rekruttering at gøre.
Det skriver AG Gruppen i en pressemeddelelse.
Fastholdelse og videreudvikling
I takt med virksomhedens fortsatte vækst er det centralt at fastholde og videreudvikle kulturen på én og samme tid, forklarer AG Gruppens COO, Morten Møller Iversen.
”Vi oplever stadigt stigende søgning fra spændende samarbejdspartnere, som forudsætter at vi vokser som virksomhed. Men det må ikke være på bekostning af vores DNA, som bl.a. er at vi holder vores aftaler og har et stærkt samarbejde både i og udenfor virksomheden. Vores succes er ikke skabt med én bestemt forretningsmodel, men fordi vi lytter, samarbejder og tilpasser os.” siger han og fortsætter:
”Derfor er vi rigtig glade for, at Jan har sagt ja til at hjælpe os med at holde fast, når vi udvikler os som virksomhed. Jan ved om nogen, hvad der skal til, når samarbejde er en forudsætning for succes – og når alle på og omkring holdet skal præstere optimalt”.
Intens kamp om medarbejdere
AG Gruppen mærker den intensive konkurrence om dygtige medarbejdere og ser aftalen med Jan Pytlick som en investering, der skal styrke virksomhedens position i kampen om gode kolleger.
”Jeg er meget, meget glad for at komme til AG Gruppen, som er en veldrevet virksomhed med solide værdier. Jeg er ydmyg overfor opgaven og skal selvfølgelig bruge tid at komme helt tæt på medarbejdere og ledere, men jeg er også sikker på, at jeg kan bidrage til den videre succes med min erfaring i at udvikle holdspillere.” siger Jan Pytlick.
Morten Møller Iversen tilføjer:”Vi har besluttet at foretage den her investering i vores medarbejdere, fordi vi vurderer, at det er en fremragende udviklingsmulighed for dem og simpelthen en god forretning for virksomheden. Hvis vi stadig skal være konkurrencedygtige, kræver det, at vi fortsat har de dygtigste ledere og medarbejdere. Vi kan mærke at de efterspørger individuel sparring og udvikling som enhed. Derfor er vi rigtig glade for at kunne tilbyde de muligheder med Jans tiltrædelse”.
Jan Pytlicks arbejdsopgaver vil primært bestå af deltagelse i centrale rekrutteringer og coaching af medarbejdere, ledere og ledergrupper med fokus på organisationskulturen.
