En video fra en 7-Eleven butik er blevet delt på Instagram, hvor en tyv med hovedet dækket af blåt stof, formodentlig en skjorte, forsøger at stjæle tobaksvarer.
Selvom medarbejderne beder ham stoppe, fortsætter han. Da han forsøger at forlade butikken, bliver han stoppet af medarbejderne. En af dem holder ham nede, mens en anden slår ham med en genstand, der ligner en kosteskaft. Under overfaldet falder noget sort plastik ud af tyvens lomme, hvilket nogle mener er en kniv eller en legetøjspistol.
En kunde, der filmer hændelsen, forsøger at stoppe medarbejderne, da tyven indrømmer, at han ikke har et våben. Efter en kort diskussion beslutter tyven at forlade butikken, og kunden, der filmede, følger ham ud. De to medarbejdere advarer tyven om aldrig at vende tilbage.
7-Eleven har ikke kommenteret hændelsen, men det er kendt, at mange amerikanske virksomheder instruerer deres ansatte i at undgå konfrontation med tyve og i stedet ringe til politiet. Dette er for at beskytte både medarbejdere og kunder. Videoen af den voldelige konfrontation har skabt debat på sociale medier om, hvorvidt medarbejdernes handlinger var korrekte.
Lokale myndigheder har indledt en efterforskning af hændelsen for at afgøre, om medarbejderne handlede ulovligt. Efterforskningen viser, at tyven ikke havde et våben. Dette har ført til kritik af medarbejdernes handlinger. De to involverede medarbejdere er blevet suspenderet midlertidigt.
7-Eleven har udsendt en erklæring, hvor de beklager hændelsen og understreger, at de normalt instruerer deres ansatte i at undgå konfrontationer. Virksomheden gennemgår nu deres træningsprogrammer for at forhindre lignende episoder i fremtiden.
Denne hændelse understreger vigtigheden af at håndtere potentielle konflikter med omtanke og ansvarlighed. Virksomheder bør altid prioritere sikkerhed og undgå voldelige løsninger på kriminelle handlinger.
