Barejer trak sin medarbejder 1400 kroner i løn fordi de brugte telefonen
Det skriver Ladbible
Det er en bartender ved Birdies Mini Golf and Sports Bar i Melbourne, Australien der har skrevet på de sociale medier for at klage, efter at de grundlæggende blev idømt en bøde af deres chef.
Trukket for 5 timers arbejde
I et indlæg til Reddit forklarede medarbejderen, at de havde tjekket deres lønseddel og fundet ud af, at han havde mistet £170 (1.426,36 kroner) fra sin løn under en vagt på en helligdag.
lønsedlen, som han delte til siden, viste, at han var blevet fratrukket over fem timers løn for at have været på sin mobiltelefon under vagten.
Medarbejderen har siden sagt sit job op, og selvom han indrømmede at have brugt sin telefon, sagde han, at han ikke syntes, det var rimeligt.
Var blevet advaret
”Jeg arbejdede på egen hånd på stedet fra åbent til lukket. Jeg brugte min telefon, når der ikke er nogen kunder. Er dette lovligt?" skriver medarbejderen i sit opslag.
Mange var enige i at det var forkert af barens ejer Stephanie Doyle. Hun er dog siden gået ud og har forsvaret sin beslutning om at trække medarbejderen i løn.
I en besked til 7 News sagde hun: "Normalt skal du bare have en samtale om et problem med personalet for at komme videre. Han var blevet advaret om, at hans telefonbrug var overdreven, han blev mindet om politikken, og sagde, at han ikke ville gøre det igen."
Stephanie Doyle hævdede, at hun talte med medarbejderen et antal gange i løbet af vagten om hans telefonbrug og advarede ham om konsekvenserne, hvis han skulle fortsætte.
Hun forklarede: "Jeg har ikke et problem med, at nogen tjekker deres beskeder som en 20-sekunders ting, og så ryger den tilbage i lommen, men der er stor forskel på det scenarie og det, der skete her. Han startede klokken 12, og klokken 12.25 var han på sin telefon og lavede ikke nogen af dagens opgaver."
Bliver chikaneret
Stephanie Doyle synes ikke at det var korrekt af medarbejderen at gå til de sociale medier, og nu oplever hun chikane.
"Folk ringer til min virksomhed for at true og misbruge mit personale - forfærdelige opkald, ingen burde modtage, og e-mails med de mest modbydelige ting i dem bliver sendt på det værste sprog," sagde hun.
"Jeg kan ikke se, hvorfor der skal være trusler, hvorfor der skal være en indbakke fuld af had, hvorfor folk ødelægger vores forretningsomdømme med en-stjernede anmeldelser."
Ifølge ejeren underskriver alle medarbejdere på deres første dag en policeaftale, hvoraf det fremgår, at der kan trækkes penge i deres løn for overdreven telefonbrug.
