Sebastian Juul
Dette sprog er guld værd på CV’et.
At kunne tale flere sprog har i mange år været en fordel på arbejdsmarkedet.
Men i takt med at virksomheder bliver mere internationale, og kolleger, kunder og samarbejdspartnere befinder sig på tværs af landegrænser, har kravene udviklet sig.
Engelsk spiller stadig en stor rolle, men sproget er i stigende grad blevet en grundlæggende færdighed frem for noget, der får en ansøger til at skille sig ud.
Derfor kan det være et andet sprog, der bliver afgørende, når arbejdsgiveren skal vælge mellem flere kvalificerede kandidater.
Ét sprog skiller sig især ud
Ifølge flere eksperter inden for rekruttering er tysk et af de mest eftertragtede sprog at kunne ud over engelsk.
Det skyldes blandt andet Tysklands store betydning som handelspartner. Kendskab til tysk kan især være en fordel inden for produktion, teknik, bilindustrien, logistik, handel og forskellige former for virksomhedsservice.
Men tysk er langt fra det eneste sprog, som kan åbne nye muligheder.
Det skriver Idnes.
Også spansk og de skandinaviske sprog er efterspurgte inden for bestemte brancher.
Samtidig kan mere sjældne sprogfærdigheder inden for eksempelvis kinesisk, koreansk og arabisk gøre en ansøger interessant, hvis en virksomhed har behov for netop den sproglige profil.
Særligt attraktivt står kandidater, som kan kombinere flere relevante sprog.
I internationale servicecentre er der eksempelvis stor efterspørgsel efter medarbejdere, der behersker både engelsk og tysk eller en kombination af spansk og fransk.
Et certifikat er ikke altid nok
Det er dog ikke nødvendigvis tilstrækkeligt at skrive “flydende” på sit CV. Arbejdsgivere kan vælge at skifte sprog under jobsamtalen eller give kandidaten en praktisk opgave.
Her kan man eksempelvis blive bedt om at præsentere et produkt, besvare en kundehenvendelse eller formulere en arbejdsmail.
På den måde får virksomheden et mere retvisende indtryk af kandidatens sproglige evner.
Ofte kræves der som minimum B2-niveau. Det indebærer blandt andet, at man skal kunne deltage i samtaler, forstå mere komplicerede tekster og kommunikere forholdsvis ubesværet.
Ved lederstillinger og andre krævende stillinger kan forventningen være C1.
Og selv om kunstig intelligens i dag kan hjælpe med både oversættelser og skriftlig kommunikation, vurderer eksperterne ikke, at fremmedsprog har mistet deres betydning.
Personlig kontakt, forhandlinger og evnen til at skabe relationer er fortsat områder, hvor menneskelige sprogfærdigheder har en vigtig funktion.
