Nye regler fra nytår kommer til at give markante ændringer i pensionen, og man regner med, at det vil komme omkring 100.000 danskere til gode.
Men hvad er det egentlig, der bliver ændret, og hvordan ved du, om du er en af dem, der kan se frem til lidt mere på kontoen i denne svære tid?
Vi gennemgår de ny regler for dig her.
Slut med modregning
Fra d. 1. januar 2023 vil ægtefælle eller samleveres indkomst fra arbejde, efterløn, arbejdsløshedsdagpenge og sygedagpenge ikke længere indgå ved beregning af folkepensionen.
Det betyder, at din personlige tillægsprocent bliver ændret, og det giver mere udbetalt i pension for mange tusinde danskere.
I har har mange nemlig en personlig tillægsprocent på 0 på grund af partnerens indkomst, men når den ikke længere skal modregnes, vil flere få ret til for eksempel varmetillæg, ældrecheck, helbredstillæg og mediecheck.
2 betingelser
For at få ældrecheck og helbredstillæg, skal du leve op til 2 betingelser:
Din personlige tillægsprocent skal være højere end 0, og jeres samlede likvide formue skal være under formuegrænsen.
For at få ældrecheck og helbredstillæg skal jeres samlede likvide formue ligge under formuegrænsen, som i 2022 er på 93.000 kroner. Den bliver reguleret 1. januar 2023, og vi kender endnu ikke den nye formuegrænse.
Hvis jeres formue er under formuegrænsen, og din personlige tillægsprocent ligger over 0, vil du fremover automatisk få ældrecheck, og du kan desuden søge helbredstillæg.
Hvad regnes med som likvid formue?
Hvert år d. 1. januar udregner man den likvide formue ved at kigge på:
Hvor meget du har stående på din bankkonto.
Hvad du har af kontanter (kontant beholdning).
Værdien af aktier, obligationer, investeringsbeviser og andre værdipapirer.
Om du har en kassekredit med sikkerhed i fast ejendom.
Man regner imidlertid ikke de følgende ting med i likvid formue:
Almindelig kassekredit, som ikke har sikkerhed i fast ejendom.
Fast ejendom.
Bil, campingvogn m.v.
Ting du ejer for eksempel et værdifuldt arvestykke.
Erstatning for ulykke eller sygdom
Opsparing hos Lønmodtagernes Dyrtidsfond, arbejdsmarkedspension, aldersopsparing og lignende pensionsordninger.
