Mikkel Petersen
Flere vælger at gå syge på arbejde af frygt for at miste jobbet.
Butikskæden Normal står i øjeblikket over for massiv kritik af arbejdsmiljøet på sit varelager i Hedensted.
Ifølge fagforbundet 3F er der på blot to år givet mere end 100 advarsler til medarbejdere, og 15 faglige sager er blevet rejst.
Medarbejdere taler om pres og usikkerhed
Fagbladet 3F har talt med 12 nuværende og tidligere ansatte, som beskriver et psykisk arbejdsmiljø præget af pres og frygt. Flere fortæller, at små ting som at tale for meget eller at virke uengageret kan resultere i en advarsel.
En af de tidligere ansatte, Oliver Nielsen, forklarer, hvordan oplevelserne påvirkede ham: “I dag vil jeg gerne helt væk fra lagerarbejdet. Tiden i Normal har ødelagt branchen helt for mig.” Han blev senere sygemeldt med stress.
Ifølge medarbejderne er frygten for at miste jobbet så stor, at nogle vælger at møde syge på arbejde.
3F’s lokalafdeling i Hedensted oplever jævnligt henvendelser, hvor problemerne handler om det psykiske arbejdsmiljø.
Forskere kalder advarslerne tyndt grundlag
Flere forskere, som har gennemgået eksempler på advarsler, vurderer, at ledelsen misbruger sin ret til at disciplinere medarbejderne.
Advarslerne handler ofte om trivielle ting som medarbejdernes tone eller kommentarer til arbejdsopgaver.
Ifølge kritikerne skaber det en usikker kultur, hvor frygt og stress dominerer hverdagen.
Normal afviser kritikken
Ledelsen i Normal genkender ikke billedet af et hårdt og usikkert arbejdsmiljø. I et skriftligt svar til Fagbladet 3F understreger kommunikationschef Søren Sivebæk, at sagerne er blevet håndteret sagligt: “Hos Normal tager vi alle henvendelser om arbejdsmiljø meget alvorligt, uanset om de kommer direkte fra vores medarbejdere eller gennem fagforeningen. Vi kan ikke genkende beskrivelsen af disse sager, som de præsenteres af Fagbladet 3F.”
Sivebæk fremhæver desuden, at Arbejdstilsynet alene har haft positive tilsyn, og at dialogen med 3F efter Normals opfattelse har været konstruktiv.
En sag der fortsætter
Selv om Normal afviser kritikken, peger både medarbejdere, fagforening og forskere på, at forholdene på lageret bør undersøges nærmere.
Med mere end 750 ansatte på lagrene i Horsens og Hedensted vil debatten om virksomhedens arbejdsmiljø formentlig fortsætte.
