Erika Covarrubias fra Mexico havde arbejdet i et stormagasin i et år. Da hun stoppede hos Coppel, håbede hun på, at hendes fratrædelsesgodtgørelse kunne hjælpe lidt til at betale noget af hendes gæld.
Da hun modtog checken fra sin tidligere arbejdsplads, vidste hun ikke, om hun skulle grine, græde, skrige eller bare være ked af det.
Godtgørelsen lød nemlig på 96 cents. Det svarer i runde tal til 30 øre.
Først antog hun, at der måtte være tale om en fejl. Derfor kontaktede hun personaleafdelingen i stormagasinet. De oplyste Erika om, at beløbet var helt korrekt.
Virksomheden havde nemlig lavet nogle justeringer til beløbet, så de 30 øre var præcis, hvad de mente at skylde deres tidligere ansatte.
"Tak Coppel for min check på 96 pesos," skrev den nu tidligere medarbejder på sin Facebook-konto.
Det er meget sandsynligt, at det har kostet væsentlig mere at sende Erika hendes godtgørelse end det beløb, hun har modtaget.
Erika besluttede efterfølgende at prøve sagen ved en voldgift.
