Rasmus Frøkjær Kristensen
Det er ikke et let valg
Når man nærmer sig de sidste år på arbejdsmarkedet, begynder mange at mærke efter.
Der kan være brug for mere ro i hverdagen.
Der kan også være et ønske om fleksibilitet og tid til alt det, man har udskudt. Flere oplever, at planlægningen fylder mere end tidligere.
Det gælder især økonomien, som hurtigt kan få stor betydning for beslutningerne.
Mange danskere går derfor rundt med spørgsmål om, hvad der bedst kan betale sig, når arbejdet skal skrues ned.
Fra årsskiftet bliver valget mere mærkbart, fordi Folketinget hæver belønningen for seniorer, der fortsætter på jobbet.
For mange er det dog ikke en løsning at blive længere, og så står de tilbage med to muligheder.
Det handler om efterløn eller tidlig pension, også kaldet Arne pension.
Det skriver Senior News.
Forskelle i ordninger
Ifølge rådgiver Dan Løkke fra PartnerFinans vælger mange at undersøge tidlig pension som første mulighed.
Han siger: ”De fleste står stærkest ved at vælge tidlig pension. Så får de både penge fra det offentlige via tidlig pension, men også en del af deres egen efterlønsopsparing”.
Efterlønnen lever videre med flere end 193.000 danskere, der stadig betaler ind.
Udbetalingen falder dog år for år.
Sidste år fik lidt over 26.000 efterløn.
Omvendt voksede gruppen på tidlig pension til mere end 12.000.
Satserne spiller også ind.
Tidlig pension giver næste år knap 15.000 kroner om måneden.
Efterlønnen kan komme over 21.000 kroner.
Alligevel er valget ikke ligetil, fordi pensionsopsparing påvirker de to ydelser forskelligt.
Seniorer i efterlønsordningen kan samtidig få en del af opsparingen udbetalt, hvis de skifter til tidlig pension.
Dan Løkke advarer dog om at vente med engangsudbetalingen, indtil man er helt sikker på at være berettiget.
Han siger: ”Men man skal først bede om at få efterlønsopsparingen ud på én gang, når man er sikker på at kunne modtage tidlig pension”.
Råd og planlægning
Maksimalt kan man få op til 122.000 kroner udbetalt fra efterlønnen efter afgift.
Tidlig pension påvirker heller ikke en partners folkepensionstillæg, hvilket kan være en ekstra fordel.
Mange søger derfor vejledning hos fagforeninger, A-kasser og banker.
Flere henvender sig også til uafhængige rådgivere.
Ifølge Dan Løkke bør man være kritisk og sammenligne svar flere steder.
Efterløn kan være oplagt for dem, der ønsker en glidende overgang med lidt arbejde ved siden af.
Modregningen fungerer forskelligt i de to ordninger.
Det gør beregningerne vigtige for alle, der vil undgå overraskelser.
Flere begynder desuden at spare op uden for pensioner.
Det sker for at undgå modregning og for at bevare fleksibiliteten, når arbejdslivet nærmer sig afslutningen.
