De nye satser for 2026 kan ændre din økonomi markant – men kun hvis du ved, hvad der venter dig
Lige nu læser andre
Når man har haft et langt arbejdsliv, kan tankerne om fremtiden hurtigt melde sig.
Mange begynder at overveje, hvordan økonomien egentlig vil se ud, når hverdagen skifter tempo.
En del danskere følger derfor udviklingen i de offentlige ydelser tæt. Det gælder især ordninger der kan få betydning for økonomien i de sidste år før folkepensionen.
Flere nye satser er nu på vej, og de kan have stor betydning for dem der begyndte at arbejde i en ung alder.
Mange har nemlig opbygget et langt arbejdsliv og holder øje med hvad der kommer til at gælde fra 2026.
Læs også
Det skriver Faglig Senior.
Nye satser i 2026
Ifølge oplysninger fra digital konsulent Susanne Fasting bliver den højeste månedlige sats for Tidlig Pension i 2026 på 15.650 kroner før skat.
Beløbet er det samme for både enlige og for personer der bor sammen med en partner. Den årlige udbetaling ender på 187.800 kroner.
Der sker ingen modregning af en partners løn eller formue.
Ordningen giver derfor en forholdsvis klar beregning for dem der ønsker et overblik over deres kommende økonomi.
Læs også
Du må tjene op til 28300 kroner i løbet af året uden at ydelsen bliver sat ned.
Indkomst der ligger over grænsen, fører til en reduktion på 64 procent af beløbet der overstiger bundfradraget.
Pensionsformue og fradrag
Bundfradraget for pensionsformue bliver i 2026 på 118100 kroner. Hvis den forventede udbetaling fra din pensionsformue ligger højere end det beløb, bliver der beregnet et fradrag ud fra to satser.
Det gælder 80 procent af livsvarige pensioner og 5 procent af øvrige pensionsordninger.
Ifølge oplysningerne sker nedsættelsen uanset om pensionen allerede bliver udbetalt eller ej.
Læs også
Ordningen omfatter flere typer pensioner som for eksempel livsvarige ordninger, ratepensioner, kapitalpensioner, aldersopsparing, midler fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond samt tilsvarende ordninger fra udlandet.
Tidlig Pension er indført for at give mulighed for at stoppe på arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen når man kan dokumentere mange års arbejde.